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【組織全体の“心の態度（マインドセット）”を変革 ⇒ ビジネスプロセスの変革 ⇒
製品・商品・サービスの変革】
この秋、ライフワンは、ＪCC&Sスポンサーシップ法人会員様のチェンジ・エージェント（変革支援者）になります。
本取り組みにご賛同いただける法人の皆様、JCC&S（Japan Corporate Culture &Strategy）スポンサーとして、是非ご参加ください。
「JCC&Sスポンサーシップ」の詳細は、下記の資料をご参照ください。
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１．JCC＆Sコンセプト編
２．業績KAIZENに直結する“全社員の燃える行動集団創り”
＊「小集団KAIZEN活動」の導入・・推進・定着
３．Ｂ・Ｅ・Ｐ（損益分岐点）KAIZENに邁進する“戦略的組織システム”
＊「MPOマトリックスＰＪ」の展開・運営
４．経営統治機能KAIZENにシステムアプローチする“コンプライアンス体制”
＊「業績貢献型コンプライアンス体制」の創設
